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RESPONSABILITĄ SOCIALE
Kedrion si considera parte attiva della società civile. Opera in un'ottica di sinergia tra le attività aziendali, le esigenze e aspettative dei pazienti, le istituzioni sanitarie e i partner internazionali.
Per questo Kedrion ha avviato un processo globale volto a ispirare a principi etici l'intera gestione aziendale.
Per concretizzare questo impegno Kedrion:
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ha realizzato il Codice di Condotta Etica, una guida di comportamento etico per i dipendenti dell'Azienda;
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ha istituito la figura dell'Ethics Officer, che ha la responsabilitą di coordinare e verificare l'intero processo di gestione etica delle attivitą aziendali;
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ha creato il Comitato Etico, un organo, composto prevalentemente da membri esterni, che esprime pareri in merito alla coerenza etica delle scelte strategiche aziendali;
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ha aderito ai 10 Principi del Global Compact, l'organizzazione
delle Nazioni Unite che promuove la gestione etica delle aziende (diritti umani,
condizioni di lavoro, ambiente);
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ha ottenuto la certificazione SA 8000, standard internazionale, ispirato ai principi dell'ILO (International Labour Organization) che certifica eticamente e socialmente la gestione delle risorse umane;
- mantiene attivo un Sistema di Comunicazione per la gestione delle segnalazioni inerenti l’applicazione della norma SA8000, adottato per assicurare la promozione del dialogo con le parti interessate.
Inoltre, l'Azienda ha adottato ulteriori modelli di gestione etica del business, tra cui il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. n. 231\2001.
» Per scaricare La Politica per l’Etica negli Affari dell’anno 2008 (in pdf)
» Per scaricare I Principi SA8000 (in pdf)
» Per scaricare La Procedura di Recupero del Lavoro Minorile (in pdf)
» Per scaricare Il Risultato dell’ultima Verifica di Sorveglianza sul Sistema SA8000 (in pdf)
» Per scaricare Il Verbale dell’Ultimo Riesame della Direzione sul Sistema SA8000 (in pdf)
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